黨建引領育新人紅色賦能譜新篇——湘南幼專學教學院學工黨支部 2025 年上半年黨建工作紀實

2025-09-10 15:03 [來源:華聲在線] [作者:易娜] [編輯:潘華]

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華聲在線通訊員易娜

2025年上半年，湘南幼兒師范高等專科學校學教學院學工黨支部緊緊圍繞 “為黨育人、為國育才” 的使命，以黨建引領為核心，以紅色賦能為重要手段，交出了一份 “鑄魂強基、融合育人” 的出色答卷。該支部通過創新理論學習方式、深化主題實踐活動、夯實組織建設基礎、嚴格抓好作風建設，將黨建優勢切實轉化為育人實效，為培養新時代高素質幼教人才注入了強大的紅色動力。

理論鑄魂：深學細悟筑牢思想根基

“理論學習不是‘軟任務’，而是黨員的‘必修課’。” 上半年，支部嚴格落實 “第一議題” 制度，采用 “集體研學 + 情景教學 + 自主實踐” 的模式，系統學習《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等內容，并結合 “開學第一課”等主題開展專題研討，實現了全體黨員的全覆蓋。

創新學習方式成為一大亮點。一場場 “情景式教學” 讓黨史故事鮮活起來，一次次 “案例式研討” 讓理論思考更加深入。黨員教師李湘華感慨地說：“通過模擬紅色歷史場景、分析典型案例，我們對黨的創新理論有了更透徹的理解，政治判斷力和執行力也得到了顯著提升。”

實踐聚力：主題黨日激發組織動能

從紅色教育到服務民生，從廉政宣講到社區共建，學工黨支部以 “一月一課一片一實踐” 為載體，讓主題黨日活動 “有料更有效”。

1 月，以 “新年開新局” 為主題，黨員們圍坐在一起品讀新年賀詞、分享紅色書籍，在書香中凝聚起奮進的共識；3 月，聚焦 “學雷鋒紀念日”，支部走進社區開展廉潔文化宣講和義務植樹活動，用實際行動傳遞 “紅色溫度”；5 月，以 “榜樣引領” 為主線，通過剖析違紀案例、學習先進典型，激勵黨員對標看齊；6 月，組織黨員前往黃克誠將軍故居開展 “紅廉融合” 實踐活動，將紅色基因與廉政教育深度融合。

上半年，該支部累計開展主題黨日活動 6 次，參與師生超過千人次，真正實現了 “理論學習入腦、實踐服務走心”。

強基固本：鍛造過硬黨員隊伍

黨支部始終把組織建設作為黨建工作的首要任務。上半年，嚴格落實 “三會一課”、組織生活會等制度，召開支委會 8 次、黨員大會 3 次、專題黨課 4 次，覆蓋了黨員教育的全鏈條。

在黨員發展方面，堅持 “量質并舉” 的原則。按照 “控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用” 的總要求，確定入黨積極分子 79名，發展預備黨員 15 名，黨員隊伍結構持續優化。同時，設立 “教學示范崗”“學生管理崗” 等 “黨員先鋒崗”，推動黨員在教育教學、學生管理等一線亮明身份、樹立標桿，涌現出了一批 “普通話幫扶小助手”“班級矛盾調解員” 等先進典型。

正風肅紀：嚴管厚愛筑牢紀律防線

“作風建設永遠在路上。” 支部通過 “學、查、改” 三部曲擰緊紀律 “發條”。組織觀看《作風建設永遠在路上》警示片，開展 “以案說紀” 研討；支委會與黨員個人同步進行自查自糾，針對 “學生評優” 等關鍵領域開展專項檢查，確保 “零違規”；推行 “開門教育”，深入師生中開展座談，收集意見并整改落實，黨員的紀律意識得到了顯著增強。

“現在黨員教師更‘接地氣’了！” 學生家長反饋，支部黨員主動對接就業需求、幫扶困難學生，用實際行動詮釋了 “嚴管就是厚愛” 的深刻內涵。

融合賦能：黨建引領培育時代新人

如何讓黨建與育人同頻共振？支部給出了 “大思政” 的答案：構建 “課堂教學 + 社會實踐 + 校園文化” 三位一體的模式。上半年開展 “紅色基因傳承” 系列活動（如參觀紅色教育基地、尋訪老黨員），覆蓋學生 1000 余人次。

在學風建設、日常管理中，黨員教師更是沖鋒在前：組建 “普通話幫扶小組”，助力新生通過水平測試；設立 “黨員責任區” ，包聯班級化解矛盾；實施 “就業護航行動”，對接優質企業，學生滿意度達到 95% 以上。“黨員老師就像‘引路人’，讓我們在成長路上更有方向。” 學前教育專業學生張瀚予說。

展望未來：錨定目標再啟新程

“成績屬于過去，奮斗成就未來。” 支部在總結中直面存在的問題：理論學習的深度有待加強、黨建品牌特色有待凸顯、服務師生的精準度有待提升。

下半年，支部將以 “省級樣板支部創建” 為目標，重點推進五大行動：深化理論學習轉化能力、打造 “紅廉融合” 可推廣品牌、開展 “黨員需求調研” 精準服務、強化 “紀律作風提升月” 活動、完成全年黨員發展目標，持續為學校高質量發展和幼教人才培養貢獻紅色力量。