“作為學校后勤中心管理人員，這么做的后果是什么，你不知道嗎?”“知道……不僅害了我自己，損害了學校聲譽，更對學生們造成深深傷害，我悔啊!”近日，在張家界市永定區紀檢監察干部業務能力提升班上，一場“走讀式”談話情景模擬真實還原辦案現場。這是該區推動紀檢監察干部從“紙上談兵”到“實戰練兵”的生動縮影。
近年來，永定區紀委監委緊緊圍繞紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設要求，以“靶向施教”為突破口，系統構建“全員培訓+實戰提升”能力建設機制，著力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
區紀委監委堅持“缺什么補什么、干什么學什么”，廣泛征集培訓需求，聚焦談話突破、證據固定、數據應用、文書規范等實務薄弱環節，量身定制13門核心課程，內容涵蓋“法法銜接及新型受賄犯罪若干問題”“大數據初核應用”“規范辦案與安全責任落實”等，既對接紀法理論前沿，也直指一線辦案痛點。
在師資方面，采取“內請骨干+外邀專家”聯動模式，由室主任、業務能手傳授實戰經驗，并邀請法律、審計、數據等領域專家開展專題輔導，確保培訓既接“天線”又接“地氣”。
該區打破傳統“滿堂灌”教學模式，突出“理論+實操”雙軌并行，推出情景模擬、案例研討、筆錄比武、數據建模等多種實戰教學形式，幫助干部在模擬中錘煉溝通策略，在案例復盤中發現問題，在協作研討中凝聚監督合力。
培訓對象還延伸至鄉鎮(街道)紀檢監察干部，通過分片研討、跨部門交流等方式，推動基層紀檢干部拓寬視野、互學互鑒，實現區、鄉兩級監督能力同步提升。
以訓促干、以學促用。永定區不斷優化“靶向培訓+實戰練兵”機制，建立培訓反饋與跟蹤問效制度，定期對參訓干部回訪評估，持續優化課程與教學方式，形成“培訓—實踐—反饋—再提升”的良性循環，切實將培訓成效轉化為工作動力。
(卓方芳 朱嘉葦)
責編：劉茜
一審：劉茜
二審：印奕帆
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來源：華聲在線
