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    2020職場大數據:長沙白領生活滿意度居新一線城市最高

    2021-01-15 23:03 [來源:華聲在線] [作者:王智芳 唐清瑩 龔正偉] [編輯:周澤中]
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    華聲在線1月15日訊(三湘都市報·華聲在線記者 王智芳 通訊員 唐清瑩 實習生 龔正偉)剛剛過去的2020年對職場人而言注定不凡。歲末年初,智聯招聘面向全國核心城市的白領群體發起2020年中國白領滿意度指數調研,從工作與生活兩大領域進行了一次透徹的“年終總結”。今日,智聯招聘發布調查報告,數據顯示,2020年長沙白領工作滿意度指數為2.52,高于全國平均水平(2.36);生活滿意指數2.73,在全國范圍內排在第3名,在新一線城市中滿意度指數最高。

    據了解,此次滿意度調查中,工作滿意度涵蓋薪酬福利、培訓學習、職位晉升和人際關系四個方面;生活滿意度則包含了身體健康、心理健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人等六個方面,多角度呈現白領在2020年的發展情況。

    從生活滿意度具體指標來看,長沙白領對心理健康最為滿意,滿意度指數為3.29,其次是陪伴家人(3.21)和休假(2.65)。其中,針對2020年所遇到的健康問題,40.9%的長沙白領表示受到失眠困擾,日常乏力(40%)和脫發(38.2%)也較為普遍。但在改善健康的習慣上,40.9%的長沙白領選擇定期運動,占比最高。智聯招聘專家建議,隨著各類疾病的低齡化和普遍化,長沙白領也應該重視身體釋放的信號,并及時調整健康狀況。

    經歷2020年,長沙白領的存款狀況整體增加。從具體余額來看,25.5%的長沙白領擁有5萬元以上的存款,較去年有所提升;而處于負債狀態的白領占比同比收縮明顯。智聯招聘專家分析認為,經濟與社會的不確定性促使長沙白領樹立更加理性和審慎的金錢觀,相較于以往儲蓄意識增強。

    展望2021年,長沙白領積極追求自我提升與新機遇。當被問及2021年的事業規劃時,29.1%的長沙受訪者表示追求自我提升,多學習充電;20.9%的白領將在新的一年追求新機遇,爭取進入風口行業、企業;還有20%希望能達成工作與生活的平衡,留給自己更多時間,以在忙碌的生活中抽出身來。

    總體來看,2020年的變局在多方面挑戰著職場人的生存發展狀況,長沙白領對生活和工作的滿意度都較2019年出現一定程度的上漲。

    責編:周澤中

    來源:華聲在線

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