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    首創(chuàng)“五聯(lián)協(xié)同”創(chuàng)新機(jī)制 岳陽促人力資源與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”

    2025-09-18 10:05 [來源:華聲在線] [編輯:歐小雷]
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    徐典波 張穎琳 范 維 陳佳瑤

    人才的活水,如何精準(zhǔn)灌溉產(chǎn)業(yè)的沃土?9月15日,湖南省第二屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)在岳陽舉行,全省乃至國內(nèi)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、求職者云集,共話“才展三湘 兩業(yè)融合”的明天和未來。

    岳陽為何能成為此次行業(yè)盛會(huì)舉辦地?活動(dòng)中,岳陽推出的“五聯(lián)協(xié)同”創(chuàng)新機(jī)制得到推介和認(rèn)可。岳陽從精準(zhǔn)匹配供需到構(gòu)建全域融合生態(tài),著力打造“政策-平臺(tái)-生態(tài)”三維體系,促人力資源與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”。

    五聯(lián)協(xié)同,

    編織人才服務(wù)“生態(tài)圈”

    大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),岳陽高校化工學(xué)子踴躍應(yīng)聘,僅湖南科倫制藥一家收到80余份簡(jiǎn)歷。這股求職熱情的背后,是岳陽“1+3+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)釋放“人才引力”。

    產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展帶來持續(xù)人才需求。湖南中科電氣股份有限公司每年需要焊接、數(shù)控等專業(yè)技能人才近40人。該公司能不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展,得益于岳陽市人社局幫企業(yè)打通高端人才供需“堵點(diǎn)”。

    眾所周知,企業(yè)困于缺乏與產(chǎn)業(yè)生態(tài)、院校資源、政策支持系統(tǒng)性對(duì)接,高校畢業(yè)生也面臨求職困境。作為省域副中心城市,岳陽首創(chuàng)“五聯(lián)協(xié)同”機(jī)制,通過政府、園區(qū)、企業(yè)、院校、協(xié)會(huì)五大主體聯(lián)動(dòng),系統(tǒng)打通資源壁壘,搭建精準(zhǔn)高效的雙向賦能平臺(tái)——

    產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)聚焦“1+3+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,為石化、裝備制造等重點(diǎn)領(lǐng)域定向培育和輸送人才;

    企業(yè)聯(lián)動(dòng)通過組建“用工聯(lián)盟”,以龍頭企業(yè)帶動(dòng)中小企業(yè),實(shí)現(xiàn)人力資源共享,共渡用工難關(guān);

    院校聯(lián)動(dòng)依托12個(gè)產(chǎn)教融合基地,推動(dòng)學(xué)生所學(xué)與企業(yè)所需深度融合,切實(shí)破解“校熱企冷、學(xué)用脫節(jié)”問題;

    園區(qū)聯(lián)動(dòng)打造省級(jí)產(chǎn)業(yè)園,聚集一批服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并將服務(wù)窗口前移到臨港新區(qū)、經(jīng)開區(qū)等一線園區(qū),實(shí)現(xiàn)政策與服務(wù)精準(zhǔn)直達(dá)廠區(qū)門口;

    政府聯(lián)動(dòng)則通過搭建“企業(yè)家沙龍”“荊岳就業(yè)聯(lián)盟”等交流平臺(tái),促進(jìn)人才與崗位的精準(zhǔn)匹配,去年累計(jì)釋放崗位超8700個(gè)。

    依托“五聯(lián)協(xié)同”,岳陽市在2025年“四海攬才”專項(xiàng)活動(dòng)中設(shè)置專崗專區(qū),吸引160余名博士、碩士投遞簡(jiǎn)歷,為中創(chuàng)空天、中科電氣等制造業(yè)企業(yè)注入智力資源,也讓“兩業(yè)融合”在高端人才供需層面實(shí)現(xiàn)突破。

    近3年來,岳陽通過實(shí)施“五聯(lián)協(xié)同”保障2000多家制造企業(yè)用工;助力中創(chuàng)空天突破技術(shù)壟斷,2024年貢獻(xiàn)產(chǎn)值9.7億元;推動(dòng)240多個(gè)重大項(xiàng)目落地,科技型中小企業(yè)達(dá)2249家,石化產(chǎn)業(yè)加速向世界級(jí)集群邁進(jìn),引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    園企聯(lián)動(dòng),

    打造產(chǎn)業(yè)賦能“強(qiáng)磁場(chǎng)”

    在岳陽,人力資源服務(wù)不再只是簡(jiǎn)單招聘與派遣,而是通過規(guī)模化、集群化發(fā)展,成為支撐制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一股力量。

    歷經(jīng)數(shù)年深耕,岳陽市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)已形成可觀規(guī)模:209家機(jī)構(gòu)、1500余名從業(yè)人員、33億元年?duì)I收,服務(wù)3000余家用人單位,年促進(jìn)就業(yè)流動(dòng)達(dá)31萬人次……

    這一連串?dāng)?shù)字背后,折射出這座城市為“兩業(yè)融合”奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    在此基礎(chǔ)上,岳陽推進(jìn)資源聚合與能級(jí)提升,以產(chǎn)業(yè)園為載體打造產(chǎn)業(yè)賦能的“強(qiáng)力磁場(chǎng)”。

    2022年9月,岳陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園應(yīng)運(yùn)而生,目前已入駐企業(yè)60余家,年?duì)I收12.3億元。作為全國首家園林式人力資源服務(wù)園區(qū),它實(shí)現(xiàn)企業(yè)的物理集聚,更以“園企合一”運(yùn)營機(jī)制強(qiáng)化招商引資與服務(wù)優(yōu)化,構(gòu)建出覆蓋招聘獵頭、派遣外包、培訓(xùn)咨詢、人才測(cè)評(píng)、檔案數(shù)字化管理等全業(yè)態(tài)、全鏈條的服務(wù)生態(tài)。

    大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè)前來咨詢產(chǎn)業(yè)園入駐事宜。岳陽市人才集團(tuán)董事長徐波介紹,園區(qū)組織開展各類主題培訓(xùn)和行業(yè)交流活動(dòng)70多場(chǎng)次,為企業(yè)鏈接資源、對(duì)接商機(jī)120多次(個(gè))。產(chǎn)業(yè)園將優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)聚集,并提供專業(yè)化的全鏈條服務(wù)。

    通過“園區(qū)聯(lián)動(dòng)”放大“磁場(chǎng)效應(yīng)”,產(chǎn)業(yè)園已逐步構(gòu)建一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將服務(wù)鏈條延伸至臨港新區(qū)、平江縣等產(chǎn)業(yè)前沿陣地,累計(jì)服務(wù)企業(yè)超過850家,成功推動(dòng)逾1.5萬名人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚。

    不止于專業(yè)人才,岳陽以數(shù)字賦能打通“全鏈條供需對(duì)接”,讓普通勞動(dòng)者就業(yè)、企業(yè)應(yīng)急用工需求都能快速響應(yīng)。在應(yīng)對(duì)制造業(yè)企業(yè)突發(fā)用工缺口狀況方面,岳陽依托“岳陽人才網(wǎng)”大數(shù)據(jù)系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)“5秒智能推薦”,將應(yīng)急人才到崗時(shí)間嚴(yán)格控制在48小時(shí)內(nèi),確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    政策疊加,

    激活精準(zhǔn)配置“動(dòng)力源”

    “岳陽快聘”!此次大會(huì)上,企業(yè)和求職畢業(yè)生都津津樂道。求職者只需輸入個(gè)人信息和求職意向,平臺(tái)便可推薦周邊合適的崗位。

    “岳陽快聘”相關(guān)負(fù)責(zé)人鄧云介紹,岳陽在湖南率先推行該項(xiàng)目,數(shù)字平臺(tái)精準(zhǔn)推送是就業(yè)服務(wù)“線上+線下”全覆蓋的一環(huán)。不少外地參展企業(yè)紛紛咨詢,認(rèn)為將其引入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)建設(shè)將大有可為。

    “岳陽快聘”上線1年多,依托“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+智能匹配”新模式,已吸引1.2萬家企業(yè)入駐,發(fā)布崗位超10萬個(gè),累計(jì)訪問量突破1400萬人次,逐步建成覆蓋全市、輻射周邊的就業(yè)服務(wù)“數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施”。

    政策引領(lǐng)創(chuàng)新方面,岳陽市首創(chuàng)“政聘企用”引才模式,成立科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,從“人才編制周轉(zhuǎn)池”中預(yù)留編制吸引高端科研人才以“科技特派員”身份駐企服務(wù);2025年“四海攬才”活動(dòng)中,依托此模式設(shè)置的專崗專區(qū)吸引160余名博士碩士應(yīng)聘。

    2024年6月,以人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為基地,岳陽人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)成立。岳陽市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書長馬祥介紹,協(xié)會(huì)主要發(fā)揮紐帶功能,助力為本地工業(yè)制造業(yè)企業(yè)獲得充足的人力資源支持。

    創(chuàng)新永不止步。目前,岳陽正聚焦制造業(yè),通過政府、協(xié)會(huì)、信息平臺(tái)協(xié)同發(fā)力,推動(dòng)人力資源服務(wù)“主動(dòng)賦能”,以“機(jī)制創(chuàng)新”驅(qū)動(dòng)“精準(zhǔn)配置”,為現(xiàn)代化人力資源服務(wù)體系“3+M”模式提供支撐,持續(xù)為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。

    岳陽市人社局黨組書記、局長黃達(dá)江介紹,兩業(yè)融合,在于為萬千企業(yè)精準(zhǔn)招才、系統(tǒng)育才、穩(wěn)定留才。岳陽將以“五聯(lián)協(xié)同”為引擎,深度推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)融合創(chuàng)新,全力構(gòu)建“3+M”現(xiàn)代化人力資源服務(wù)體系,為省域副中心城市建設(shè)注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

    責(zé)編:歐小雷

    一審:歐小雷

    二審:印奕帆

    三審:譚登

    來源:華聲在線

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