龍嶺產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心聚能強(qiáng)主業(yè)
剝離11大類101項(xiàng)社會(huì)事務(wù)，今年前8個(gè)月規(guī)模工業(yè)增加值同比增長14.43%
華聲在線9月25日訊（全媒體記者 張佳偉 通訊員 劉鼎）近日，中電（武漢）數(shù)字科技有限公司湖南分公司代表給益陽市赫山區(qū)龍嶺產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心（原龍嶺產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）企業(yè)服務(wù)部送錦旗，感謝園區(qū)的貼心服務(wù)。企業(yè)服務(wù)部創(chuàng)新實(shí)施“一對(duì)一”代辦和24小時(shí)項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制，累計(jì)代辦項(xiàng)目29個(gè)，平均審批時(shí)限壓縮60%，企業(yè)滿意率達(dá)100%。
去年11月，我省啟動(dòng)開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化工作，推動(dòng)開發(fā)區(qū)回歸經(jīng)濟(jì)本位。原龍嶺產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)實(shí)施社會(huì)事務(wù)和人事制度改革。
今年3月31日，赫山區(qū)組織相關(guān)單位將原龍嶺產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)承擔(dān)的11大類101項(xiàng)社會(huì)事務(wù)剝離至區(qū)委、區(qū)政府相應(yīng)職能部門。龍嶺產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心將全部力量向經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè)集中，聚焦招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)服務(wù)。移交期間，完成職能劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸、資產(chǎn)交接等；建立完善區(qū)級(jí)層面領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，設(shè)立3個(gè)月過渡期，確保移交期間服務(wù)不降標(biāo)、矛盾不上交。
人事改革推行全員競(jìng)聘上崗，競(jìng)聘采取考核與考試相結(jié)合的方式，優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。競(jìng)聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由區(qū)改革專班組織實(shí)施。改革后，在編干部精簡(jiǎn)至70人，平均年齡下降至39.6歲。本科學(xué)歷以上人數(shù)占比90%，提升近40%。碩士研究生16人，占比23%，提升10%。
得益于“輕裝上陣”帶來的高效動(dòng)能，園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè)成績(jī)斐然。今年，園區(qū)鋪排湘漢新材等重點(diǎn)項(xiàng)目84個(gè)。1月至8月，簽約引進(jìn)江豐三期等2000萬元以上項(xiàng)目14個(gè)，其中“三類500強(qiáng)”項(xiàng)目1個(gè)，5億元以上項(xiàng)目3個(gè)。完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值298.12億元，同比增長7.85%；完成規(guī)模工業(yè)增加值84.93億元，同比增長14.43%。
責(zé)編：劉茜
一審：劉茜
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
